誠に勝手ながら、５月３日（木）から５月６日（日）までの４日間を休業とさせていただきます。

ご承知いただきますようお願い申し上げます。

尚、連休前後は工事予定が大変混みあうことが予想されますので、お取引先の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、早めのご依頼連絡を宜しくお願い致します。

特に仮設トイレ関係につきましては、汲み取りの手配もありますので、通常より早めのご依頼をいただけますと大変助かります。

ご迷惑をおかけしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
 

平成24年3月30日 4月からの第34期に向け全社経営計画発表会を開催し、
社長からの方針発表・全所属長からの計画発表・業績優秀者表彰・新人紹介などを行いました。
来期も厳しい環境であるとは思いますが、お客様第一主義で前向きに取り組んで行きます。
引き続きのご支援をよろしくお願い申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら、１２月２９日（木）から１月５日（木）までの間、休業とさせていただきます。

ご承知いただきますようお願い申し上げます。

尚、この前後は工事予定が大変込み合うことが予想されますので、お取引先の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、早めのご依頼連絡を宜しくお願い致します。

特に仮設トイレの撤去につきましては、汲み取りの手配もありますので、より早めのご依頼をいただきますと大変助かります。

ご迷惑をおかけしますが、何卒宜しくお願い致します。

弊社では、8月13日（土）から8月17日（水）の５日間を、勝手ながら夏期休業とさせていただきます。

ご承知いただきますようお願い申し上げます。

なお、この前後は工事予定が大変混みあうことが予想されますので、お取引先の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、早めのご依頼連絡をよろしくお願い致します。

特に仮設トイレ関係につきましては、汲み取りの手配もありますので、通常より早めのご依頼をいただけますと大変助かります。

ご迷惑をおかけしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

　７／８　午後１時より３３期第２回担当者ミーティングを実施しました。担当者ミーティングとは全社の営業担当者、工務担当者、部材担当者が集まり、拠点や部署の枠を越えた業務の改善活動やレベルアップのための研修を行うもので、年４回のスケジュールで実施しています。

　全員での研修以外に、昨年からはメンバーを３つのチームに分けて随時活動するプロジェクトも行なっており、今回はそのプロジェクト活動の経過報告も行ないました。拠点をまたいで社員が集まるのはなかなか難しいというのが現状ではありますが、その中でも各チームががんばって経過報告をしてくれました。その中のひとつのチームでは、お施主様にお渡しできるような足場施工の注意や案内のツールを作成しており、これが完成すればお客様のお役に立てるのではないかと思っております。

また今回はCS研修として、TV番組で放映された“東日本大震災の時のディズニーランドでのお客様対応について”の録画映像を観て、みんなでディスカッションを行ないました。会社の利益や面子よりも“お客様の安全のために”を最優先に行動するディズニーランドスタッフの姿に感動するとともに、その精神をアルバイト社員を含めた全スタッフに完全に浸透させているディズニーランドという企業にも感服しました。当社のCSレベルはまだまだ足元にも及びませんが、たとえ僅かでも工務店様やお施主様に“あの足場屋さんってすごいね”と感動していただけるような仕事がしたいという気持に、当社社員の心も動いたのではないかと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修風景！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メモは基本です！

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第１四半期にがんばった人たち！　　　　　

 次回のミーティングは１０月に予定していますので、また報告させていただきます。

誠に勝手ながら、５月１日（日）から５月５日（木）までの５日間を休業とさせていただきます。

ご承知いただきますようお願い申し上げます。

尚、連休前後は工事予定が大変混みあうことが予想されますので、お取引先の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、早めのご依頼連絡を宜しくお願い致します。

特に仮設トイレ関係につきましては、汲み取りの手配もありますので、通常より早めのご依頼をいただけますと大変助かります。

ご迷惑をおかけしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

   ３／２６に３３期全社方針発表会を開催しました。４月以降は東日本大震災の影響で建築業界全体が大混乱になることが予想されます。しかし業界のためにも、お取引していただいているお客様のためにも、当社社員・職人のためにも、そして日本の経済のためにも（なんて言うとおこがましいですが）、ハウスメーカー様、工務店様の“仕事創り”に少しでもお力になり、業界活性化の一端を担いたい（そしてそれが被災地の支援にもつながる）という決意を全社員で固めました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３２期中には新たに３人のメンバーが加わりましたので、来期３３期は今までよりもさらに充実した体制で、“安全”と“安心”をお届けしたいと思っております。今後とも宜しくお願いいたします。

誠に勝手ながら、１２月２９日から１月５日までの間、休業とさせていただきます。この前後は工事予定が大変込み合うことが予想されますので、お取引先の皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、早めのご依頼連絡を宜しくお願いします。

特に仮設トイレの撤去につきましては、汲み取りの手配もありますので、より早めのご依頼をいただけるとありがたいです。

宜しくお願い致します。

当社では２ヶ月に１度、各支店の事務社員が本社に集まり事務会議を実施しています。通常は社内の事務処理について問題点や改善策を話し合うのがメインですが、今月はお客様にお配りするノベルティーの検討や年２回発行する社内報の編集も行ないました。現場の最前線では施工職人や営業社員が毎日汗と涙を流して頑張っていますが、それを静かに（？）支えているのが彼女達事務社員のパワーなのです。感謝！

弊社では８／１３（金）～８／１７（火）の５日間を、勝手ながら夏期休業とさせていただきます。

この前後は施工予定が込み合うことが予想されますので、早めのご依頼をいただけると助かります。

何卒よろしくお願い致します。